Du hast auch bei großen Herausforderungen alles im Griff? Dann komm zu uns! Zur Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Junior Objektleiter, der am Standort Saarbrücken unterstützen möchte.

Junior Objektleiter (m/w/d)

Deine Verantwortung:

  • Du verantwortest das Betreibermanagement und Instandhaltungscontrolling
  • Du agierst als zentraler Ansprechpartner für alle Belange der Gebäudebewirtschaftung für den Auftraggeber vor Ort
  • Du erstellst Wartungs- und Inspektionspläne für die technischen Anlagen
  • Du koordinierst die Vergabe von Subunternehmerleistungen unter Einhalt der konzerninternen Einkaufsrichtlinien
  • Abschließend übernimmst du die Kalkulation und Angebotserstellung für Sonderleistungen sowie eigenständige Abrechnung der Projekte

Dein Profil:

  • Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder überzeugst durch eine vergleichbare Qualifikation
  • Deine Erfahrungen in der technischen und kaufmännischen Betreuung von Immobilien zeichnen Dich aus
  • Du bist versiert im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Dein sicheres Auftreten, Deine Flexibilität sowie Dein Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab

Du gewinnst:

  • Einen festen Arbeitsvertrag mit anspruchsvollen Aufgaben in einem führenden Unternehmen
  • Vertrauen in Deine Fähigkeiten sowie eine geregelte und individuelle Einarbeitung
  • Ein smartes und authentisches Team, welches seine Arbeit liebt und mit dem Du wächst
  • Eigenverantwortung und Handlungsspielräume sowie die Perspektive, den Erfolg ausschlaggebend mitzugestalten
  • Eine moderne Arbeitswelt und Arbeitsausstattung sowie persönliche Weiterbildung und -entwicklung
  • Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter steckt
  • Regelmäßige und unterhaltsame Firmenveranstaltungen

Bei Fragen und Anregungen sind wir ab sofort auch bei WhatsApp erreichbar: +49 (0) 1622027116.

Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche, männliche und diverse Personen angesprochen.


Schnellbewerbung

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